Codsiga ISO 12151-5 Qalabka Tuubbada

Sidee u shaqeeyaa oo ugu xidhmaan nidaamka tamarta dareeraha haaydarooliga?

Nidaamyada korantada dareeraha hydraulic, awoodda waxaa lagu kala qaadaa oo lagu xakameynayaa dareeraha cadaadiska ku jira wareegga xiran.Codsiyada guud, dareeraha waxaa lagu gudbin karaa cadaadis.

Qaybaha waxa lagu xidhaa dekedohooda cidhifyada taranka ee isku xidhayaasha dareeraha ee tuubooyinka/tubooyinka ama tuubooyinka xidhmooyinka iyo tuubooyinka.

Maxaa loo adeegsadaa ku-habboonka tuubada ISO 12151-5?

TS EN ISO 12151-5 Tuubbada ku habboon tuubada (37 ° tuubbo ku habboon tuubada dabka leh) waxaa loogu talagalay nidaamyada korantada dareeraha hydraulic oo leh tuubo buuxiya shuruudaha heerarka tuubooyinka iyo guud ahaan codsiyada leh tuubo ku habboon.

Waa maxay xidhiidhka caadiga ah ee nidaamka?

Hoos waxaa ah tusaalaha caadiga ah ee ISO 12151-5 37 ° tuubada ku habboon ee ku habboon tuubada.

img (1)

Maxaa loo baahan yahay in fiiro gaar ah loo yeesho marka la rakibayo xidhitaanka tuubada tuubada?

Marka la rakibo xirmooyinka tuubada JIC ee 37°flared ee xirayaasha kale ama tuubooyinka waa in la sameeyaa iyada oo aan culeys dibadda ah la saarin, oo adkee xirmooyinka tuubbada sida tirada leexashada ama qulqulka isku xirka, iyo marka la adkeeyo qalabka tuubooyinka waxay u baahan yihiin in tuubada aysan leexleexan. haddii kale nolosha tuubada waa la dhimi doonaa.

Codsiyada gaaban, dhexe iyo dheer ee ISO 12151-5 xirmooyinka tuubada xusulada eeg sawirada hoose

img (2)

Ku rakibida tuubada suxulka dabaasha ee gaaban oo ku habboon tuubada suxulka dabaasha dheer ee ku habboon

img (3)

Rakibaadda isku-darka isku-xidhaha xusulka taranka oo leh tuubo toosan dabaasha oo ku habboon oo ku habboon tuubada suxulka dabaasha dhexdhexaadka ah

Xagee loo isticmaali doonaa xirmooyinka tuubada dabka leh ee 37°?

Xirmooyinka tuubada dabka leh ee 37° oo si weyn loogu isticmaalo Ameerika, oo looga faa'iidaysto nidaamyada hawo-mareenka ee mobilada iyo qalabka taagan sch sida mashiinka beeraha, mashiinada dhismaha, iwm.


Waqtiga post: Feb-07-2022